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亮剑“堂上木偶”

时间:2019-09-30 14:28来源: 作者:admin 点击: 10 次
新华社天津9月26日电2017年,天津深入开展不作为不担当问题专项治理,收到良好效果。趁热打铁,2018年3月,天津启动不作为不担当问题专项治理三年行动,把治理重拳对准削弱党的建设、阻碍改革发展稳定、影响民计民生等突出问题。专项治理三年行动开展以来,天津出重拳、下猛药,向占着位子、顶着帽子、混着日子

新华网天津9月26日电 2017年,天津深切发展不作为不担当问题专项治理,收到良好效果。连成一气,2018年3月,天津启动不作为不担当问题专项治理三年举措,把治理重拳瞄准减弱党的建立、妨碍变革开展不变、影响民计民生等凸起问题。

专项治理三年举措发展以来,天津出重拳、下猛药,向占着位子、顶着帽子、混着日子、摆着样子的“堂上木偶”亮剑;不想不为、不能不为、不敢不为的气场正在造成

猛药去疴 疾风厉势治无为

一段工夫以来,随着党风廉政建立和反败斗极争工作的不停深切,作风问题出现了新动向新表示。某些干部已经不敢再“伸手”了,门好进了,脸好看了,但大众的事儿仍然难办。

天津市纪委监委党风政风监视室主任顾冬梅说,一些干部精力懈怠、不思进取不想担当作为,心存顾虑、畏首畏尾不敢担当作为,才能不足、措施不久不多不会担当作为,应付差事、得过且过不真担当作为。“凡此种种,根本能够概括为‘四不’干部。”

为营造风清气正的开展状况,2018年3月,天津在2017年发展不作为不担当问题专项治理根底上,出台《关于深切发展不作为不担当问题专项治理三年举措计划(2018—2020年)》,将专项治理与反对和纠正情势主义、权要主义连系起来。

本年1月至8月,天津市共查处情势主义、权要主义问题780起,问责1215人,此中市管干部20人;查处不作为不担当问题1044起,问责1588人,此中市管干部26人。造成了重拳整治、倒逼干部干事创业的强大声势。

“在其位不谋其政,说到底是政治问题、党性问题、官德问题。”天津市纪委副书记、市监察委员会副主任边学文说,治理举措必需以钉钉子精力打好持久战。

久久为功 精准问责显实效

刷脸验证后,患有肢体残疾的王振强从天津市红旗南路地铁站胜利进站乘车。本年8月,“天津地铁”App残疾人“爱心码”出行功能正式上线,持证残疾人可通过登录“天津地铁”App实现“刷脸”乘地铁。

天津在使用社会本钱停止地铁建立方面也获得较大打破,确保国家已批复的中心城区385公里年内全面进入施行阶段。

天津轨道交通的开展与不作为不担当专项治理密不成分。2018年8月,天津轨道交通集团有限公司党委原书记、原董事长苗玉刚,天津轨道交通集团有限公司党委原副书记、原总司理刘玉琦因不作为不担当问题被夺职。

顾冬梅介绍,天津在加大问责力度的同时,注重以案促教、以案促改,将典型案例网络成册并对每个案例做出简要点评,同时在媒体设置曝光台,不留情面地点名道姓通报,收到了“曝光一个,警醒一片”的效果。

专项举措实在处理了一批大众反映强烈的问题,激发了干部干事创业的主动性。

激浊扬清 严管与厚爱连系

“没有由于被问责受处分而被组织刮目相看,退休前还晋升了职级,真心感谢组织的关心和信托。”前不久,此前因监管不力被问责的一位干部因在工作中表示杰出,经天津市和平区纪委监委引荐、和平区委组织部考核,被批准晋升为二级调研员。

“对端正思惟、改过谬误、做出积极奉献的,该表扬的表扬,该评优的评优,该利用的利用。”天津市委组织部相干负责人体现。猛药去疴、严肃问责的同时,天津坚持严管和厚爱连系、鼓励和约束并重,不停完满干部考核评价系统,让无为者无位,为干事者撑腰,鞭策能者上、庸者下、劣者汰成为常态。

2017年9月,天津市出台《天津市受问责干部办理措施(试行)》增强对受问责干部后续办理。与此同时,天津市建设健全容错免责机制,细化明利剑合理容错的8种情形和6项必备前提,制定《天津市干部干事创业容错免责操作规程》,为敢于担当的干部撑腰鼓劲提供制度支撑。

除此之外,天津市建设健全正向鼓励、容错纠错、澄清掩护、监视问责四项机制,旗号光显为干事者撑腰。本年以来,天津推出一批担当作为典型人物,产生了良好的鼓励和引导作用。(记者 尹思源)

(责编:宫宜希(练习生)、刘融)

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